Fremtidens leder:
Vi står på tærsklen til en ny tid – en tid, der allerede er i fuld gang med at forandre den måde, vi ser verden, os selv og hinanden på. Vores verdenssyn, livssyn og menneskesyn er i bevægelse, og det ændrer grundlæggende vores forventninger til arbejdslivet.
Når verden forandrer sig – så dybt, at vi begynder at tænke og handle anderledes – må vi også turde gentænke den måde, vi leder på. Fremtidens ledelse kræver mere end tilpasning; den kræver modet til at skabe forandring.
Vi sætter vi fokus på, hvordan nye trends skaber rammen for det lederskab, der skal løfte både mennesker og organisationer.
Vores mål er at du bliver inspireret, og går hjem med konkrete indsigtstemaer og diskussionsoplæg, som du kan bruge fremadrettet.
STOR tak til Sparekassen Danmark for at være vært for arrangementet.
Om Ulrik Petersen:
Om Mikkel Salling:
Sagt ud fra min Firtal kontekst, uden at generalisere 
. Der skal være en der bestemmer og en der udfører (det kan godt være den samme person). Der skal ikke være nogen indimellem 
Hos Firtal har åbenbaringen været, at der næsten altid er et større output af folk der står ved siden af hinanden, end ovenpå hinanden
Om Heidi Collin:
Heidi har +20 års erfaring fra den corporate verden - både som leder, medarbejder, professionelt bestyrelsesmedlem og på “den anden side af bordet” som konsulent, rådgiver og ledelsesmentor.
I dag driver Heidi egen virksomhed, hvor hun hjælper ejerledere, topledere og mellemledere med at gentænke deres lederskab og stå stærkt i fremtidens ledelse – så de skaber et arbejdsliv, som både de selv og deres medarbejdere elsker at stå op til.
Heidis oplæg tager udgangspunkt i fremtidens ledelse og 3 megatrends, der ændrer måden vi tænker og praktiserer ledelse på.